Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация?

Это название книги ЭВ эффективной системе мотивации топ-менеджеров в равной степени заинтересованы и владельцы компаний, и сами управленцы. Для того чтобы понять современные тенденции в этой области, необходимо проанализировать проблемы, связанные с системами мотиваций. Мотивация снижает риски собственников До недавнего времени в России только ограниченный круг собственников понимали, что на рентабельность бизнеса влияют не только [...]

Надо ли кричать на подчиненных? Особенности национального менеджмента

Разговор с подчиненными на повышенных тонах специалисты считают одним из самых неэффективных способов менеджмента. И при этом едва ли не самым часто используемым. У крика есть неоспоримый плюс: с его помощью можно добиться небывалого роста производительности труда. И огромный минус: если этим инструментом пользоваться постоянно, он перестает работать. На подчиненных кричать нужно только в самом [...]

Сделать в срок!

Вместо занудной «how-to book» Том Демарко написал озорной роман-сказку о проджект-менеджменте под названием Deadline (Сделать в срок), который покрывает широчайший круг проблем, но при этом читается легко и быстро, как комикс.  Ниже приведен текст двух главы этой книги.