Жизнь есть игра
Причем не всегда честная.
Если вы руководите командой или если вам вообще в процессе работы приходится взаимодействовать с людьми, вы (осознанно или неосознанно) играйте в игры.
Цели у таких производственных игр бывают разные. Есть игры конструктивные, а есть деструктивные. Есть игры без проигравших, а есть игры с проигравшими. И если вы вовремя не распознали такую игру, то вы играйте вслепую и ваш шанс не остаться в дураках не превышает 1 %. Особенно если игра нечестная и правила ее сообщаются только избранным.
Реальные правила игры не всегда озвучиваются. Вы никогда не выиграете, если вы не знаете, во что вы играете.
Как играть и выигрывать в нечестные игры, или как не давать себя в них вовлечь? Без купюр, без цензуры, в прямом ночном эфире, Александр Орлов и Слава Панкратов рассмотрят теорию командных игр на примерах из ИТ-индустрии.
Вебинар проходит с 3 по 6 августа 2009 г. Читайте подробности …
Я не уверен, что честная игра может принести хороший доход. Грязное руководство приводит к плохим последствиям.
Как правило, в каждой игре есть свои правила, а если вся жизнь - это игра, то мы живем по ее правилам. Причем в результате кто-то остается на высоте, а кто-то у разбитого корыта. Что же касается нечестных игр, то их лучше обходить стороной, хотя и не всегла получается…
Ну в жизни игры далеко е всегда ведтса по честным правил и если ты хочеш победить то надо принимать ети правила. Другой вопрос нужна ли вам победа любой ценой.
Прямо хоть в цитатник:). Не спам… Серьезно так думаю. Надо всегда быть первым, ну или, как Вы выражаетесь, выигрывать.